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- 来源:
- 日期: 2024-03-22
- 浏览次数: 138次
第一条：新招员工上岗前必须经过公司三级培训。
1.公司人力资源部组织的培训。
(1).公司各项规章制度:人事制度,岗位职责,考评制度等。
(2).安全生产:清洁剂使用安全规定,设备操作安全规定,工具房安全规定等。
(3).综合素质:仪表仪态,行为要求,职业道德等。
2.公司工程部清洁工作理论培训。
(1)清洁工程基础知识:建筑材料的识别.清洁项目的种类,工具种类等。
(2)清洁机械的操作使用规范:抛光机.洗地机.吸尘机.吸水机等机械的操作使用规范。
(3)日常清洁剂的使用:中性.碱性.酸性等清洁剂的使用范围。
3.现场清洁工作实际操作培训：
(1)现场操作规范培训:工具使用的正确性,操作程序的规范性等。
(2)现场清洁剂使用培训:中性.碱性.酸性等清洁剂的正确使用。
4.培训期限为7天,目的达到使员工基本熟悉和初步掌握相关清洁知识和操作技能。
5.培训7天后进行考核.考试，合格者予以录用。
1.公司人力资源部组织的培训。
(1).公司各项规章制度:人事制度,岗位职责,考评制度等。
(2).安全生产:清洁剂使用安全规定,设备操作安全规定,工具房安全规定等。
(3).综合素质:仪表仪态,行为要求,职业道德等。
2.公司工程部清洁工作理论培训。
(1)清洁工程基础知识:建筑材料的识别.清洁项目的种类,工具种类等。
(2)清洁机械的操作使用规范:抛光机.洗地机.吸尘机.吸水机等机械的操作使用规范。
(3)日常清洁剂的使用:中性.碱性.酸性等清洁剂的使用范围。
3.现场清洁工作实际操作培训：
(1)现场操作规范培训:工具使用的正确性,操作程序的规范性等。
(2)现场清洁剂使用培训:中性.碱性.酸性等清洁剂的正确使用。
4.培训期限为7天,目的达到使员工基本熟悉和初步掌握相关清洁知识和操作技能。
5.培训7天后进行考核.考试，合格者予以录用。
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